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企业社会责任的西继迅达样本

 

 

有责任才有品牌


  一个企业的社会责任担当,不仅要提供好的产品与服务,更要有志向、有能力参与社会建设。西继迅达电梯有限公司(以下简称西继迅达)20年来的实践,为这个不断向上向善的社会留下了一个可以参照的美好坐标。
  在大疫大灾面前,西继迅达用满满的正能量、持之以恒的奉献精神和高效的执行力,践行社会责任。
  今年7月,郑州、新乡等地发生严重内涝,大量电扶梯浸水。为做好抢修工作,西继迅达成立专项技术支持小组,同时调配约500万元救灾物资,送达受灾严重地区。
  怀揣着“美美与共,和合共生。奉献社会,创造价值”的态度,西继迅达在专心致志做产品、一心一意抓服务的同时,积极投身各类社会公益活动之中,用实际行动回报社会。
  8月,经历过暴雨洗礼的许昌又遭遇疫情反复。西继迅达积极调配抗疫物资,一线维保人员免费将其送往服务的各个居民小区。
  面对困难,挺身而出。在2020年新冠疫情最严峻时期,西继迅达被列为北京“1·23”防疫工程电梯设备供应商,为北京小汤山医院改造工程提供电梯设备。接到任务后,40名员工主动请缨,48小时首批次电梯完成生产任务,提前发货。
  “我们始终认为,有责任才有品牌,有责任才有竞争力,有责任才有和谐共赢,有责任才会基业长青。”西继迅达董事长刘金忠表示。
  在快速发展的同时,西继迅达从社会角度出发,在企业和社会的建设性互动中,作出战略安排并付诸责任实践。
  站在保障和改善民生的高度,西继迅达把民生工程、项目做细做实做到位,在城市建设、老旧小区改造中,常常有西继迅达的身影。
  郑许市域铁路是推进郑许一体化发展的龙头工程和先导工程,2020年12月,西继迅达成功获签郑许市域铁路许昌段项目订单,为该工程供货137台电梯,助力项目建设。
  在瑞祥新村小区,西继迅达主动对接,不到60天的时间,4台模块一体化电梯就交付使用,解决了居民出行难题。在厦门等地,西继迅达让数百个老旧小区在改造中焕发出新的活力。西继迅达被列为2020年度全国政府采购旧楼加装电梯首选品牌。
  细读20年来的发展数据和关键词,一些细节勾勒出西继迅达社会责任曲线,体现出西继迅达企业社会责任的丰富性和细腻感。
  从“要我干”到“我要干”,西继迅达以更高站位、更为专业、更加多元的形式主动履责,既包括产品质量、安全生产、守法合规等“必尽责任”,又有助力疫情防控等“应尽责任”,还有社会公益方面的“愿尽责任”,都是旨在“满足美好生活需要”。
  对内提升员工的幸福指数,西继迅达建立健全员工享受各项福利待遇的规章制度,建立综合平衡的员工晋升体系;对外助推我市电梯产业发展,参与智能电梯产业园建设,与兄弟企业联心、联手、联动,带动产业实现更高质量发展。
  一直以来,西继迅达始终认真贯彻“绿水青山就是金山银山”理念,积极响应我省建设绿色制造体系的号召,将绿色化改造提升到更高的水平,连同智能改造、技术改造,纳入企业“三大改造”攻坚任务,支撑公司经济高质量发展。今年7月,西继迅达被评为河南省绿色工厂。
  “西继迅达是我们的根本,要确保企业发展壮大,让大家生活得更好,更有奔头。”刘金忠如是说。
  2001年成立启动资金仅300万元;2002年订货超过500台,产值过1亿元……2021年营业收入预计将达到45亿元,2025年营业收入有望突破80亿元。这些发展数据,看似是狭义的企业经济责任,但更是一份实实在在的社会责任。
  一代代“西继迅达人”始终牢记企业发展壮大的责任,坚持恒久如一的高品质是“基数”,坚持向客户传递高价值是“指数”,坚持稳健经营、理性拓展是“乘数”,坚持党的领导、加强党的建设是“常数”。
  正是在这样的理念下,西继迅达“发展自己”,也“发展社会”。
  如今的西继迅达员工达3812人,尤其是2011年至2021年黄金十年,无论是就业人数,还是上缴税利,均以几何倍数迅增。按照“把企业发展好就是最好的尽责任”,西继迅达已经从小作坊成长为行业领军企业,创造了辉煌的历史。
  今天的民营企业,特别是龙头企业、创新企业,已经有了比较充分的条件和实力,更多地承担社会责任,创造社会价值。西继迅达,正是其中的一家。
  风雨20载,西继迅达受益于时代变革、工业进步、市场增长。西继迅达正在新时期的伟大征程中走向远方,它必然践行更多企业社会责任的使命,走向更高的发展阶段。
来源:许昌日报

更新日期:2021/12/9 11:04:10 标签:
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